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En conjunto, los colaboradores y empresa, donaron en 2017 una suma de Q 250,257.56 millones, enfocados al desarrollo de la niñez del país.

Imagen: Reconstrucción Escuela la Ceiba en Escuintla, 2018.

Imagen: Taller con canastas de reciclaje, 2019.

Desde hace más de 15 años Grupo Financiero G&T Continental tiene una alianza estratégica con FUNDAMEX, una organización impulsada por la Embajada de México y cuyo proyecto prioritario es el mantenimiento del Centro Educativo Benito Juárez. Este centro educativo es una iniciativa muy especial, pues tiene el objetivo de becar niños guatemaltecos de escasos recursos, que tengan un potencial intelectual por arriba del promedio.

A través de la Fundación G&T Continental, el Grupo Financiero ha creado un programa educativo para fortalecer en el Centro Benito Juárez las disciplinas de arte, cultura y medio ambiente. Asimismo, desarrolla un banco de talentos para considerar a estos jóvenes en posiciones laborales de las empresas del grupo cuando terminen el Bachillerato.

Imagen: Cursos impartidos por FUNDAMEX, 2019.

Luego de haber tomado la decisión de consolidar su visión de negocios con un modelo de sostenibilidad, en enero de 2017 Grupo Financiero G&T Continental se asoció al Centro de Acción para la Responsabilidad Social Empresarial CentraRSE.

A partir de entonces, puso en marcha su estrategia de RSE a nivel corporativo, introduciendo prácticas socialmente responsables, tanto en la parte interna de la empresa, con un enfoque hacia el bienestar de sus colaboradores y sus familias; así como a nivel externo, a través de proyectos sostenibles que impactan de forma positiva a sus actores clave, clientes, proveedores y a la sociedad guatemalteca en general.

Además, la alianza del Grupo Financiero con CentraRSE permite a la organización replicar modelos innovadores de gestión responsable, además del acceso a las herramientas básicas para poner en marcha este modelo de sostenibilidad.

En Banco G&T Continental la preservación de un entorno social y ambientalmente sano es un pilar, y su enfoque estratégico se divide en dos segmentos.  El primero, es el interno, que se enfoca en la salud y seguridad de los colaboradores, el fomento de buenas prácticas y uso racional de los recursos naturales. 

Y el segundo, como parte de nuestro propósito de ayudar a alcanzar metas y sueños de las empresas, creemos que deben fundamentarse en los principios del Desarrollo Sostenible por lo que hemos implementado desde 2016 un Sistema de Gestión de Riesgo Socioambiental para asegurar que en el proceso de toma de decisiones de nuestras actividades crediticias se incorporen consideraciones socioambientales. Con el propósito que nuestras operaciones se desarrollen de forma coherente con nuestra promesa y nuestros valores, así como contribuir desde nuestra actividad con el crecimiento económico, el cuidado al ambiente y respeto a los derechos humanos. 

Como parte de nuestro compromiso, el Banco destina los recursos materiales, financieros y humanos necesarios para la implementación del Sistema, comunica la política, capacita a los colaboradores, evalúa e implementa las mejoras necesarias.

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